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文旅集團組織2019年秋季招聘新員工見面會暨優(yōu)秀新員工頒獎儀式
發(fā)布時間：
2019-12-19
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為促進新員工角色轉(zhuǎn)換、增進工作交流，持續(xù)關注新員工工作適應情況和思想動態(tài)，同時表彰在入職培訓中表現(xiàn)優(yōu)異的新員工，18日上午，集團人力資源部組織新員工見面會暨優(yōu)秀新人頒獎儀式，集團黨委副書記、紀委書記張從良代表集團領導班子出席并發(fā)表歡迎致辭，集團人力資源部副經(jīng)理趙冰冰主持新員工交流會。
為促進新員工角色轉(zhuǎn)換、增進工作交流，持續(xù)關注新員工工作適應情況和思想動態(tài)，同時表彰在入職培訓中表現(xiàn)優(yōu)異的新員工，18日上午，集團人力資源部組織新員工見面會暨優(yōu)秀新人頒獎儀式，集團黨委副書記、紀委書記張從良代表集團領導班子出席并發(fā)表歡迎致辭，集團人力資源部副經(jīng)理趙冰冰主持新員工交流會。
張從良書記介紹了集團基本概況和產(chǎn)業(yè)布局，同時也為新員工的成長規(guī)劃做了指導，勉勵新員工要秉承集團發(fā)展理念，樹立“靠創(chuàng)新發(fā)展、靠執(zhí)行落實、靠結(jié)果生存”的價值觀念。隨后，張從良書記為五位“最佳新員工”頒發(fā)了榮譽證書及獎品。最后，趙冰冰經(jīng)理組織新員工交流會，了解新員工的工作適應和開展情況，各位新員工暢所欲言，表達了入職以來的所思、所想、所感。
文旅集團將不斷深化選人用人育人機制改革，拓寬人才引進渠道，嚴格規(guī)范選人流程，并把新人培育作為重點工作落實，逐步搭建完善的人才梯隊，做到讓管理機制為員工賦能，為集團持續(xù)發(fā)展提質(zhì)增效。
來源：文旅集團 劉楠楠
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